근로자 햇살론은 소득 및 신용이 부족하여 금융회사에서 대출이 어려운 근로자분들을 지원하는 정책서민금융상품입니다. 즉, 보증기관인 서민금융진흥원에서 대출을 희망하는 근로자분들의 보증을 서주기 때문에 일반 대상품보다 승인 가능성이 높다는 장점이 있습니다.
게다가 근로자 햇살론은 정부가 지원하는 정책서민금융상품 중에서도 승인 가능성이 상대적으로 높다는 장점을 가지고 있습니다. 그래서 이번 글에서는 대출에 어려움을 겪고 있는 분들을 위해 근로자 햇살론을 안내해 드리겠습니다.
다만, 이 글에서는 핵심적인 내용만 빠르게 정리하여 안내를 해드릴 예정입니다. 그러므로 근로자 햇살론의 상세정보까지 확인하고 싶은 분들은 제가 이 글을 작성하면서 참고한 아래의 원본 글을 확인하시기 바랍니다.
근로자 햇살론
1. 신청자격
근로자 햇살론은 기본적으로 3개월 이상 재직 중인 분들만 신청이 가능한데요. 이직 등을 한 경우에는 현재 직장에서 1개월 이상 재직 중이면서 최근 1년 이내에 3개월 이상 근로를 한 경우에만 근로자 햇살론을 신청할 수 있습니다.
다만, 근로자 햇살론은 저소득 및 저신용 근로자를 위한 대출 상품입니다. 따라서 3개월 이상 재직 중이라고 하더라도 아래의 자격조건 중 어느 하나를 충족해야만 신청이 가능합니다.
- 연소득 3,500만원 이하인 자 : 본인 신용점수 상관없이 신청 가능
- 연소득 3,500만원 초과 ~ 4,500만원 이하인 자 : 본인 신용점수가 하위 20%에 해당하는 경우에만 신청 가능
2. 대출한도
대출은 최대 1,500만원까지 가능합니다. 다만, 금융당국은 2022년 2월부터 대출한도를 상향 조정하여 현재는 최대 2,000만원까지 대출이 가능합니다.
3. 대출금리
대출금리는 최대 연 11.5% 이내에서 결정이 되는데요. 매월 금융감독원에서 통보하는 상한금리 이내에서 근로자 햇살론을 취급하고 있는 금융회사가 자율적으로 정하고 있습니다.
4. 대출기간 및 상환방법
대출 기간은 3년 또는 5년인데요. 상환방법은 원금균등분할상환이기 때문에 매월 이자 뿐만 아니라 원금도 함께 상환해야 합니다.
5. 중도상환수수료 및 보증료
중도상환수수료는 면제입니다. 따라서 대출 만기일 이전에 언제라도 수수료 없이 원금을 자유롭게 상환할 수 있습니다. 그러므로 여유자금이 되는 분들은 대출기간 동안 원금 일부라도 상환하여 이자비용을 줄여보시기 바랍니다.
보증료는 보증금액(대출금액의 90%)에 대해 최대 연 2.0%를 부담해야 하는데요. 보증료는 일시납 또는 매월 분납으로 납부할 수 있습니다.
6. 근로자 햇살론 신청방법
근로자 햇살론은 아래의 금융회사에서 신청이 가능한데요. 영업점에 직접 방문하거나 모바일 앱 등을 통해 비대면으로 신청할 수 있습니다.
- 일부 저축은행(KB저축은행, 웰컴저축은행, 신한저축은행, 우리금융저축은행 등)
- 지역농협, 지역수협, 새마을금고, 신협, 산림조합
- 일부 보험사(삼성생명 등)
7. 온라인 햇살론 장점은?
온라인 햇살론은 금융회사 영업점에 방문하여 신청하는 것이 아니라 모바일 앱 등을 통해 비대면으로 신청할 수 있는 근로자 햇살론을 말하는데요. 온라인 햇살론은 아래와 같은 장점을 가지고 있습니다.
- 비대면 적용
- 우대금리 적용
- 대부분 재직확인 전화 없이 대출 가능
- 대부분 대출 신청 후 당일 대출금 입금 가능
8. 결론 및 대안상품 안내
근로자 햇살론은 정부가 지원하는 대출 중에서도 승인 가능성이 상대적으로 높기 때문에 1금융권 뿐만 아니라 2금융권에서도 대출이 어려운 분들에게 매우 유용한 대출입니다.
하지만 2금융권에서 근로자 햇살론을 취급하고 있기 때문에 금리가 상대적으로 높은 편입니다. 따라서 1금융권에서 취급하고 있는 저금리 정부지원 대출을 우선적으로 신청해보는 것이 좋습니다.
그리고 근로자 햇살론은 기존 채무가 많은 분들도 승인 가능성이 매우 높기 때문에 굳이 제일 먼저 이용할 필요는 없습니다. 즉, 다른 대출을 최대한 먼저 이용한 후 도저히 이용할 수 있는 대출상품이 없을 때 이용하는 것이 좋습니다.
그래서 아래의 글에 근로자가 이용할 수 있는 정부지원 대출을 모두 소개해 드렸으니 본인에게 가장 유리한 대출을 우선적으로 신청해 보시기 바랍니다.
